o15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
กิจกรรมเสริมสร้างและส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปี 2569
เมื่อที่ 5 มีนาคม 2569 เวลา 09.00 น.องค์การบริหารส่วนตำบลส่วนหม่อน นำโดย นายธนวรรธน์ สังข์ทอง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสวนหม่อน ดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างและส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน ให้แก่คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วน ราชการ พนักงานส่วนตำบล พนักงานครู พนักงานจ้าง และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในสังกัดทุกคน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม และส่งเสริมให้ เจ้าหน้าที่ของรัฐ รักษาจริยธรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรม มีการประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรม การชี้แจง แนวปฏิบัติ Dos&Don’ts และยึดถือแนวทางปฏิบัติตาม ประมวลจริยธรรม เป็นกลไก ในการให้ความรู้ ฝึกอบรม พัฒนาจริยธรรม กระตุ้นให้เกิดจิตสำนึก สร้างวัฒนธรรมทางจริยธรรม ทัศนคติ และ อุดมการณ์ รวมถึงส่งเสริมให้เกิดการมีส่วนร่วมจากประชาชนและเจ้าหน้าที่ของรัฐในการสร้างกลไกที่จะช่วยยับยั้ง การ กระทำผิด (Deterrence) และแจ้งเบาะแส (Whistleblower) ที่เป็นประโยชน์ต่อทางราชการ ซึ่งจะช่วย ลด ความเสี่ยงจากการที่เจ้าหน้าที่ของรัฐมีพฤติกรรมที่เป็นการฝ่าฝืนมาตรฐานทางจริยธรรม หรือประมวล จริยธรรม อีกทั้งเป็นการป้องกันปัญหาการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับส่วนรวมการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ ในหน่วยงานภาครัฐ ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลสวนหม่อน
